昨天上午，公司召開中層干部競聘上崗動員大會，拉開了公司中層干部競聘的序幕，劉達(dá)克董事長作動員講話，江舜柱總經(jīng)理主持會議。
對這次中層干部競聘上崗工作公司非常重視，醞釀已久，并對徐州、宿遷等兄弟水司的經(jīng)驗(yàn)也進(jìn)行了考察借鑒。在此基礎(chǔ)上，公司根據(jù)現(xiàn)各職能部門運(yùn)行狀況，結(jié)合公司未來發(fā)展思路和方向，對公司職能部門進(jìn)行重新組合，將公司機(jī)關(guān)現(xiàn)有18個(gè)部門重新設(shè)置為七部一室，對部門職責(zé)也進(jìn)行了重新界定，力求減少工作交叉，提高工作效率。根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，本次競聘的中層崗位共36個(gè)，其中正職崗位16個(gè)，副職崗位20個(gè)。整個(gè)競聘工作將在12月20日結(jié)束。
動員會上，劉達(dá)克董事長作了重要講話，從當(dāng)前形勢、水行業(yè)發(fā)展，政府、企業(yè)、員工期望等七個(gè)方面，強(qiáng)調(diào)了這次中層干部調(diào)整的必要性，并就競聘中廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行闡述。同時(shí)要求各單位、部門在競聘期間要確保供水生產(chǎn)安全，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，不影響其他正常工作。 江舜柱總經(jīng)理在會上要求公司現(xiàn)有中層干部和員工要積極參與、支持這次競聘上崗工作，并以良好的心態(tài)看待這次競聘的結(jié)果，做到勝不驕、敗不餒，繼續(xù)在各自的崗位上為公司的發(fā)展繼續(xù)作出貢獻(xiàn)。
當(dāng)前位置：首頁 >> 供水動態(tài) >> 公司新聞